选贤任能，城关物业召开管理人员见习汇报座谈会！

  人才战略：兰州城关物业集团始终把人才建设工作作为公司头等大事来抓。管理人员要成为有担当、有远识的人才之前，须通过扎实的理论学习和有效的实践锻炼。任人唯贤、量能授官，从而推动公司发展壮大！

 2018年7月21日，兰州城关物业集团召开了管理人员见习汇报及高管见面座谈会。

▲集团董事长发表讲话

▲集团CEO杨佳林发表讲话

   集团董事长高度重视，亲自参会并向大家讲述了企业的发展历程，结合目前物业行业的趋势，对公司的转型发展和未来目标给出了清晰的指示，要求大家牢记并坚持公司的使命与愿景，向成为顶级物业企业而努力奋斗。

▲见习人员在做见习报告

   会议中17位即将转正的管理人员就见习期间的工作内容、成果、对岗位的认识、对企业的发展以及自身职业规划进行了汇报。各位高管在详细了解汇报人员见习期工作后提出了合理的建议。

▲集团高管分享交流工作经验

    各位高管也分享了个人在企业的发展与经历，鼓励大家要勤于思考，站在经营者的角度、管理者的高度，做一名合格的、有能力的、让员工敬佩的，助推企业发展的管理者。

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